Son günlərdə “KONNEKT” Qapalı Səhmdar Cəmiyyəti (QSC) yenilənmiş loqosunu təqdim etməklə uğurlu bir başlanğıc edib.
“KONNEKT” QSC telekommunikasiya sektorunda liderliyini möhkəmlətmək və müştərilərə daha yaxşı xidmət göstərmək məqsədi ilə yeniliklərə doğru uğurlu bir yola başlamaq üçün qərarlı addımlar atıb. Son günlərdə təqdim etdiyi yenilənmiş şirkət loqosu, müasir standartlara cavab verən bir görünüşü təmin etməklə yanaşı, həm də brendin inkişafına dair olan yenilənmə prosesini ifadə edir.
Yenilənmə prosesinin əhəmiyyətli bir hissəsini texnoloji yeniliklər təşkil edir.
“KONNEKT” QSC müştərilərə daha yaxşı xidmət vermək və əlaqələrini asanlaşdırmaq üçün rəqəmsal platformalarını və infrastrukturunu gücləndirir. Şirkət yeni veb-sayt və mobil tətbiqin inkişafı ilə müştərilərə daha sürətli, asan və müştəriyönümlü bir təcrübə təmin etməyi hədəfləyir.
Bu texnoloji yeniliklər “KONNEKT” QSC-nin müştərilərinin tələblərinə və gözləntilərinə daha yaxşı cavab verə biləcəyi bir mühit yaratmağa kömək edir. Şirkətin güclü rəqəmsal platformaları sayəsində, müştərilər “KONNEKT” ilə qarşılıqlı əlaqələrini daha asan, sürətli və əlçatan bir şəkildə qurmaq və idarə etmək imkanına sahib olacaqlar.
“KONNEKT” QSC yeniliklərə doğru uğurlu yola başlamaq üçün işçilərinin inkişafına dəyər verərək onların iş bacarıqlarını artırmağa da önəm verir. Şirkət, təlim və inkişaf proqramlarına daha çox investisiya edərək işçilərin potensiallarını maksimum səviyyədə inkişaf etdirməyə və möhkəmləndirməyə çalışır.
Bu təlim və inkişaf proqramları, “KONNEKT” QSC işçilərinin motivasiyasını artırmaq və şirkətin uğuru üçün daha çox töhfə verə bilmələri üçün dəstək olur.
“KONNEKT” QSC-nin Marketinq və Satış rəhbəri, yenilənmə prosesinin əhəmiyyətini vurğulayır:
“Bu yeniliklər və dəyişikliklər, şirkətimizin sektorun lideri olmağı davam etdirməsi və müştərilərə daha dəyərli bir təcrübə təqdim etməsi üçün əhəmiyyətli addımlardır. Biz müştərilərimizin bizə olan etibarını qorumağa, onlara qalıcı və keyfiyyətli xidmət verməyə çalışırıq.
Yenilənmə prosesi işçilərimizin inkişafı və məmnuniyyəti ilə də bağlıdır. Biz işçilərimizin dəyərini bilir və motivasiyalarını artırmaq üçün uyğun tədbirlər görməyi hədəfləyirik. Onlar şirkətimizin əsas gücüdür və onların inkişafı, bizim uğurlarımızın əsasıdır.
Yenilənmə prosesi, şirkətimizin uğurlarına daha çox töhfə verəcək və müştərilərimizə daha dəyərli bir təcrübə təqdim etməyə kömək edəcəkdir”.
